De bomen zijn zo goed als kaal. De bladeren vormen hier en daar nog een bonte deken, maar de kleur trekt zich steeds meer terug. Heftige buien wisselen elkaar af met daartussen een felle laaghangende zon. Wolken drijven gehaast door de lucht. Maar het kan ook al stil zijn, met veel grijs en mist. Na de fijne lange nazomer is het nu echt de tijd van terugtrekken, binnenblijven, je voorbereiden in de adventstijd op ‘dat wat komt’; het kerstkind dat wederom geboren gaat worden. Met de boodschap van vrede in een wereld waar arm en rijk, honger en welvaart, politiek links en rechts, materie en inhoud blijven zoeken naar de juiste balans. Zoeken naar de volgende stap in de onontkoombare ontwikkeling die we met elkaar gaan.
Een nieuwe stap in de ontwikkeling, dat geldt ook voor OlmenEs. Per 1 november is de organisatieverandering ingezet. De leidinggevenden-laag is behoorlijk verminderd en er wordt beroep gedaan op de eigen regie van de teams. We weten natuurlijk dat met het verdwijnen van functies en het maken van een nieuwe indeling voor woonhuizen, werkplaatsen en ondersteunende diensten niet alles gelijk loopt zoals in het model wordt beschreven. Er wordt hard gewerkt en geschoold op iedere laag en er zijn teamcoaches die dat allemaal begeleiden. In het interview over de organisatieverandering kunt u lezen hoe de oude situatie door de medewerkers is ervaren en welke kansen en mogelijkheden de verandering kan bieden.
Een prachtig verhaal over het werk van Mark, die werkt in de plantsoengroep van Alex. Het is een goed voorbeeld van individuele benadering die een plek vindt naast het werken met een groep.
Cultuur en culturele beleving staan hoog in het vaandel van OlmenEs. Dat uit zich op fantastische wijze in het initiatief om een culturele middag te organiseren waar een groot deel van de bewoners aan kan deelnemen. In het interview kunt u lezen hoe dat in zijn werk gaat. En we zijn natuurlijk heel nieuwsgierig naar een voorstelling van waar daar aan wordt gewerkt.
Medewerkers komen en gaan, dat is een gegeven. Het gáán is nu aan de orde voor Janneke Doeksen, mede-initiatiefnemer van OlmenEs, die de pensioengerechtigde leeftijd gaat bereiken. Zij beschrijft wat de lange verbondenheid voor haar heeft betekent. En dat die verbondenheid niet plotsklaps voor haar ophoudt omdat het dienstverband eindigt. In januari organiseren we een afscheid voor Janneke waarbij we stilstaan bij wat zij in al die jaren voor onze woon- en werkgemeenschap heeft betekend.
Tenslotte wil ik u van harte uitnodigen op onze kerstmarkt. U leest er alles over in de aankondiging in dit blad. We zien u graag op 16 december!
OlmenEs is een gemeenschap voor volwassenen met een verstandelijke beperking centraal in Noord Nederland. Antroposofie is onze basis. Wij bieden zorg, begeleiding en ondersteuning bij het samen wonen, samen werken en samen leven. Voor ons is de persoonlijkheid van de bewoner leidend, niet zijn beperking.